איך מדברים עם הבוס על המילואים הבאים? השורה התחתונה: ניהול מערכת יחסים בריאה עם המעסיק היא המפתח לשקט נפשי בשירות. טיפים לסטודנטים ולעובדים: שקיפות מרבית: אל תחכו לרגע האחרון. קיבלתם צו? עדכנו את המנהל או המרצה מיד. זה מראה על אחריות ומאפשר להם להיערך. פתרונות, לא בעיות: כשאתם מודיעים על
המדריך למילואימניק הסטודנט: מבחנים, נק"ז והטבות השורה התחתונה: המילואים לא צריכים לעכב לך את התואר. מה מגיע לך (לפי כללי המל"ג): מועדים מיוחדים: זכאות למועד מיוחד (מועד ג') על כל מבחן שהתקיים בזמן המילואים או ב-3 ימים שלאחריהם. נקודות זיכוי (נק"ז): סטודנטים שביצעו מספר מינימלי של ימי מילואים בשנה (בדרך
זכויות עובדים במילואים: הגנה מפני פיטורים ופגיעה בשכר השורה התחתונה: החוק בישראל עומד לצידך בצורה חד-משמעית. נקודות המפתח: איסור פיטורים: אסור למעסיק לפטר אותך בגלל שירות מילואים. ההגנה הזו תקפה לכל תקופת המילואים וגם 30 יום לאחר סיומם. שימוע: מעסיק שרוצה לפטר מילואימניק (גם אם מסיבה שלא קשורה למילואים) חייב